












【CNMO科技动静】日前,蔚来集团提交相干陈诉,正式披露其董事会已经审议并核准了2026年股分激励规划。

按照该规划,蔚来将向公司董事长兼CEO李斌授予约2.48亿股(切确数字为248454460股)限定性股票单元(RSU)。若全数方针告竣,且蔚来美股畅通股总数维持近况,按最高方针估算,这部门RSU价值高达约120亿美元,折合人平易近币达823.86亿元,可谓海内车企行业针对于焦点治理者的极其重磅的股权激励举措。
该激励规划的归属前提设定患上颇为严酷且具备挑战性,与公司的市值及净利润慎密挂钩。详细来看,于市值方面,当蔚来公司美股市值依次冲破300亿、500亿、800亿、1000亿、1200亿美元年夜关时,李斌将别离得到上述股分的十分之一。
于净利润方面,当公司净利润依次跨越15亿、25亿、40亿、50亿、60亿美元时,一样会别离有上述股分的十分之一归属在李斌。
只有当公司市值乐成冲破1200亿美元,同时净利润也跨越60亿美元时,才会触发全数激励股分的终极归属,届时李斌所得到的股票激励价值有望跨越900亿元。
今朝,蔚来汽车于本钱市场上的体现间隔激励方针还有有较年夜差距。截至2026年3月12日美股收盘,蔚来汽车(NIO)总市值约为139.81亿美元。
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